Vous êtes dirigeant non salarié ?

Faites appel au FRAC

Le FRAC est le Fonds d’Aide Régionale au Conseil. Le FRAC a été mis en place par le Conseil Régional de nombreuses régions françaises afin d’encourager les PME-PMI en développement, à recourir aux services de spécialistes dans le but d’améliorer leur compétitivité et d’accroître leurs emplois.

⇒ Renseignez-vous auprès de votre Conseil Régional pour connaître les dispositions spécifiques pour bénéficier du FRAC

Utilisez vos droits de l’AGEFICE

L’AGEFICE est un organisme patronal dont une des missions est d’assurer et financer la formation continue des dirigeants de TPE, PME, PMI.

Pour bénéficier de cette aide, il faut être adhérent à l’AGEFICE

⇒ Renseignez-vous auprès de l’ AGEFICE.

Vous êtes salarié ?

Bénéficier du DIF, le Droit Individuel à la Formation

Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés en CDI disposant d'une ancienneté d’au moins un an dans l'entreprise (et au CDD selon des conditions particulières), de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci.

La demande de DIF est à l’initiative du salarié et sa mise en œuvre est réalisée en accord avec l’employeur.

Le DIF a pour vocation l’acquisition, l’entretien ou le perfectionnement de compétences. Dans ce cadre, le DIF peut vous servir pour une formation à la création d’entreprise ou au développement et management de projets, des thèmes qui vous permettront d’identifier et de mesurer la faisabilité d’un projet. Le DIF étant à demander à votre employeur, vous devez faire valoir votre droit à la formation et à l’information et témoigner de vos préoccupations vis-à-vis de l’évolution de l’entreprise face à l’incertitude des marchés, pour justifier l’anticipation sur une reconversion qui dans tous les cas, vous mènera à progresser sur votre connaissance des mécanismes de l’entreprise.

En cas de démission ou licenciement, vous pouvez demander à bénéficier du DIF à condition d’exprimer cette demande avant la fin de votre période de préavis, pour qu’elle soit prise en compte. Votre employeur ne peut s’opposer à cette demande. Vous disposez du temps de préavis pour choisir votre formation. La formation demandée ne doit pas nécessairement se dérouler pendant le préavis. Vous pouvez donc effectuer pleinement votre préavis et commencer votre formation ensuite.

⇒ Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de la DDTEFP (Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)

Bénéficier du CIF, Congés Individuel de Formation

Le CIF est un congé qui permet à toute personne en activité de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

⇒ Renseignez-vous auprès du FONGECIF et l’OPACIF qui sont les organismes qui assurent le financement du CIF.

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Demandez une formation spécifique à votre Pôle Emploi

Vous pouvez, sous certaines conditions, faire appel à vos droits au CIF.

Vous pouvez également dans le cadre de l’ARE, l’Aide au Retour à l’Emploi, demander une formation.

⇒ Renseignez-vous après de vos conseillers du Pôle-Emploi.

Bénéficiez du CAPE : Contrat d’Aide au Projet d’Entreprise

Le CAPE est un contrat qui permet de bénéficier d’un accompagnement pendant la phase préparatoire et éventuellement le début de l’activité.

Le porteur de projet peut être : soit un salarié à temps partiel, soit une personne bénéficiaire d’un minimum social (RMI, ASS, API), soit un demandeur d’emploi, soit un dirigeant d’entreprise à condition d’être associé unique de l‘entreprise accompagnée (EURL, SASU).

⇒ Renseignez-vous après de L'URSSAF.

Bénéficiez des Chéquiers Conseils

Le chéquier-conseil a pour objectif d'aider financièrement les créateurs et repreneurs d'entreprise à consulter des conseillers spécialisés, lors de l'élaboration de leur projet et lors du démarrage de leur activité.

Les chéquiers-Conseils sont accessibles à toute personne éligible au dispositif de l’ACCRE.

⇒ Renseignez-vous après de votre DDTEFP (Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)

Vous êtes profession libérale ?

Le FIF PL est un fonds d'assurance formation agréé. Il a été créé à l'initiative de l'UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et finance la formation continue des professions libérales.

Pour bénéficier de cette aide, il faut être adhérent au FIF PL

⇒ Renseignez-vous auprès du FIF PL.

Votre première séance GRATUITE